主办单位:中共黑龙江省委政法委    黑龙江省社会管理综合治理委员会     承办单位:东北网 | 天气预报:
滚动新闻:
当前位置:首页 > 政法动态

柴河林区基层法院2016年党建工作成果丰硕

时间:2017-06-22 13:35:00 作者:赵玉香 来源:柴河林区基层法院   字体:

2016年,柴河林区法院党组紧紧围绕“抓党建带队建促审判”的工作思路,以争先创优为目标,以开展“两学一做”学习教育活动为主线,以创建“四优法院”为抓手,将落实“一项机制”、突出“两个创新”、加强“三项建设”作为工作重点,紧紧围绕党建提素质,围绕党建争创优,围绕党建强审判,在全院形成了“党组凝心、总支聚力、支部创优、党员争先”的工作态势,党建工作成为提升队伍战斗力、凝聚力,拉动审判工作提质增效的源头活水和不竭动力,有力地推动了法院各项工作的科学发展。在全区法院系统目标管理考评中,柴河林区基层法院连续五年整体工作排名前三位,谱写了柴河法院建院史上争先创优的新篇章。
一、落实“一项机制”,构建法院党建工作新格局。
柴河林区法院严格贯彻落实“责任机制”强化“四个意识”。一是强化政治意识。确立党组书记是党建工作第一责任人,切实抓好政治履职。对于重要工作党组书记亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。在思想上、政治上、行动上与中院党组保持高度一致,认真贯彻执行关于基层领导班子建设的指示和要求,安排部署各项工作任务和上级指示精神,不折不扣地抓好落实。二是强化核心意识。院领导班子定期听取和研究部署廉洁司法集中教育和“两学一做”学习教育活动,充分体现党组的政治核心作用。三是强化担当意识。坚持谋划在先,探索在前,切实担负起司法改革的主体责任。柴河法院党组先后召开三次党组会议研究员额法官和司法员的定岗定位和司法责任制改革的相关事宜,审判长、主审法官负责制和院庭长办案制率先精准落实到位。四是强化责任意识。健全党建工作考评机制,将党建工作纳入一把手工程,将工作指标分解落实到班子成员和各庭室,并纳入目标管理考核中,与业务工作绩效考评相结合,在研究审判工作的同时认真听取班子成员和党总支的党建工作汇报,掌握党员队伍的思想作风、廉洁从政和办案质效情况,发现问题,及时整改,确保了队伍不出问题、案件不出问题,形成了“党建拉动审判,审判促进党建”的双赢态势,确保了党建工作目标的有效落实。
二、加强“三项建设”,提升法院工作新高度。
加强组织建设,提高党建工作水平。一是强化班子建设,充分发挥核心作用。柴河法院领导班子严格执行“五重一大”制度,始终坚持重大问题、重大决策由党组集体讨论决定。二是认真落实“三会一课”制度,党组成员带头参加民主生活会和组织生活会,带头讲党课,“一把手”带头开展批评与自我批评,真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的良好效果,增强了班子的凝聚力和向心力。三是开展党员领导干部“交心谈心”活动。2016年班子成员深入到干警、当事人、律师、涉林企业等群体中间开展调研2次,听取推进司法改革和法官服务企业的意见建议,确保改革举措落实到位,保持队伍稳定,提升司法服务水平。四是完善党组中心组学习制度。确定党组“月月学”和干警“周周学”制度,提高了班子的领导水平和干警的政治素养。五是加强党组织建设。2016年8月,按照党委要求和《党章》规定进行了换届,将业务水平高、作风扎实的审判业务法官推选为支部书记和党小组长,把审判工作融入到党建工作中来,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
加强队伍建设,深化从严管理。一是扎实开展主题教育,坚定干警理想信念。开展“两学一做”学习教育,大力弘扬“奉法秉公、上善致和”的法院精神,开展向黄志丽、马彩云等先进典型学习,引导党员干警增强“四个意识”,做“四讲四有”的合格党员。举办“领导干部讲党课”4期,通过专题讨论、专题学习,引导干警坚决抵制错误思潮,筑牢拒腐防变的思想防线。二是加强司法能力建设,着力提升队伍素质。2016年共举办“法官讲堂”6期,选派21名干警参加国家法官学院和上级法院组织的各类业务培训。组织干警参加第二十八届学术讨论会和女法官笔会。2016年,有1名干警获得研究生学历,法官职业素养和司法服务水平明显提升。2016年受理各类案件244件,审结240件,审限内结案率100%。民商事案件与去年同期相比增长了33.6%,面对案件数量持续攀升、执行工作压力剧增的状况,我院一线法官克服困难,认真履职,依法维护当事人合法权益,取得了较好的法律效果和社会效果。
加强党风廉政建设,从严落实“两个责任”。一是强化“一岗双责”,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组书记切实把主体责任扛在肩上,亲自部署党风廉政建设重要工作,亲自协调重大信访维稳案件,亲自督办重大疑难案件。班子成员在带头遵守廉洁从政各项规定的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设,针对发现苗头性问题开展廉政谈心,做到防微杜渐管住日常,守住底线严在经常。2016年全院无一名干警因司法不廉、办案不公受到处分。二是健全完善纪检监察工作机制,切实履行监督执纪职责。2016年,纪检部门针对工作纪律、司法作风、重点岗位、重大节日期间开展审务督查、廉政监察12次。签订党风廉政建设责任书和承诺书各32份,随案发放廉政监督卡516份,对64件案件进行了廉政回访,发布纪检监察通报2期,对2名违反工作纪律的干警进行了处罚。三是扎实开展廉洁司法集中教育活动,通过廉政漫画上墙、发送廉政短信、学习正反典型案例等形式,强化干警的廉洁意识,从源头上构筑起人情案、关系案、金钱案的“隔离带”,忠诚、干净、担当成为全院干警的不懈追求。
三、突出“两项创新”,引领法院发展新优势。
突出强化党组织活动形式创新。组织开展“迎七一”践行“两学一做”系列活动,成立“党员突击队”,开展“洁净柴河我在行动”志愿服务;组织党员法官开展“普法大集”送法到身边活动;组织干警参观局史馆,回顾林区发展历程,激发干警扎根林区、投身司法事业的满腔热情。在立案庭接待窗口设立党员先锋岗和示范岗,通过“争当合格党员、合格法官”活动,激励和引导党员干警学赶先进。2016年,举办了法律知识竞赛,开展了“优秀法官、优秀书记员、优秀司法警察”岗位竞赛和“优秀庭审、优秀笔录、优秀裁判文书”评比活动,开展“涉民生集中执行专项行动”,涌现出了一批优秀法官、办案标兵、调解能手,他们成为提升审判质效、展示法官风采、推动法院争先跨越发展的先进群体和中坚力量。突出强化党建工作宣传方式创新。构建“两微一网一群”的立体宣传方式,利用官方微博、微信、官方网站、工作QQ群设立党建工作宣传平台,主要推送党建工作动态、党务知识、司法便民服务等信息,设立了党建工作展示区和廉政文化长廊。举办新闻发布会4期。以直面“执行难”展示执行“硬实力”为主题,举办了“12.4”国家宪法日暨公众开放日系列宣传活动。进一步完善了“一站式”诉讼服务中心和四大公开平台建设。2016年,在官方微信设立“两学一做”学习教育标签,发布信息39条;在官方网站设立“两学一做”学习教育专题栏目,发布信息报道27篇。2016年7月在庆祝建党95周年之际,通过官方微博、微信、网站发布题为《法徽耀林海》的H5作品,运用文字、图片、视频等新颖的传播形式展示法院党建工作成果,做到了有“型”有“样”,有声有色,为党建工作蓬勃开展夯实了基础。
山花烂漫马蹄急。柴河林区基层法院党组面对司法改革的新形势新任务,如何带出一支思想过硬、作风过硬、素质过硬、服务过硬的干警队伍,将走出一条抓党建促审判的强警之路:一是进一步严肃党内生活。要求党员领导干部带头参加党内生活,自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘,增强运用政治理论解决实际工作中遇到的新情况、新问题的本领。二是从严落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组书记切实履行主体责任,树立不管党治党就是失职的鲜明导向。健全检查监督问责机制,督促检查落实情况,将从严治警、从严治院贯穿队伍建设的全过程,促进司法为民、公正司法。三是创新加强党员政治思想教育和素质建设。创新载体,加强学习,坚持政治建院、文化兴院、素质强院,确保法院工作保持正确的政治方向,为提升法院党建工作科学化水平、扎实推进司法体制改革、促进法院工作再有新提升、再图新发展、再创新业绩而不懈努力。

友情链接